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Publications

Retrouvez l’ensemble des publications de la CFE-CGC UNIR – Retraités

Liste des publications

  • Date

    Magazine CFE-CGC n°31 juin 2026

    05 édito
    Fierté et responsabilité
    06 à la une
    IA et dialogue social, filière nucléaire française, forfait-jours,
    congé de naissance, télétravail des cadres…
    14 focus
    Fonction publique territoriale : une mosaïque à apprivoiser
    16 le grand témoin
    Christine Erhel, directrice du Centre d’études de l’emploi et du travail
    20 en immersion
    Le 39e congrès de la CFE-CGC à Strasbourg
    24 mode d’emploi
    Quels usages de l’IA dans la communication syndicale ?
    26 dossier
    les sections cfe-cgc en action sur le terrain
    28 Salaires, partage de la valeur : plan de vol ajusté chez Airbus
    29 Allianz France : un travail syndical de fond sur le handicap
    30 BPCE : un premier accord de groupe pour les salariés aidants
    31 Bpifrance fixe un cadre pour le déploiement de l’IA
    32 Plan de départs chez Capgemini : un dialogue social intense
    33 Michelin : les RPS au centre de l’accord santé au travail
    34 Naval Group : le plan d’actionnariat salarié a émergé
    35 NGE : un accord aux fondations solides pour les salariés seniors
    36 Stellantis, symbole d’une industrie automobile en mutation
    38 portraits de militants
    38 Valérie Dossin (Michelin)
    40 Romain Garcia Ivaldi (TotalEnergies)
    42 fenêtre sur le monde
    42 Historique : la CIJ reconnaît le droit de grève comme protégé par un traité de l’OIT
    44 « Challenge étudiant » de l’Association française pour l’OIT : le palmarès 2026
    46 Risques psychosociaux au travail : 840 000 morts par an dans le monde
    48 questions pratiques
    • Que faire en cas de violences sexistes et sexuelles au travail ?
    • Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
    • Retraite progressive à 60 ans : comment ça marche ?
    50 indicateurs
    Les chiffres clés des conseils de prud’hommes
    sommaire
    n°31 – juin 2026

  • Date

    Bulletin confédéral n°144 juin 2026

    SOMMAIRE :

    • En bref
    • Entretien – Christelle Thieffinne : « Fierté et responsabilité »
    • L’info militante – le discours de Christelle Thieffinne, nouvelle présidente de la CFE-CGC
    • Un nouveau trio exécutif à la tête de la CFE-CGC
    • 39e congrès CFE-CGC : la nouvelle équipe confédérale
    • François Hommeril : « mon histoire, c’est la vôtre »
    • Interview Maxime Legrand, secrétaire national à l’organisation du travail et à la santé au travail : « La QVCT est un levier de performance autant qu’un enjeu humain »
    • Alliance police nationale mobilisé pour la sécurité LGBTQI+
    • Regard Europe et international
    • Focus – IA, travail et dialogue social : comment appréhender les enjeux ?
    • Tendances
    • Sur nos réseaux

  • Date

    BULLETIN CONFEDERAL N°143 MAI 2026

    SOMMAIRE :

    • En bref
    • L’info militante – 39e congrès de la CFE-CGC à Strasbourg : un temps fort militant
    • Travail le 1er mai : une brèche toujours inacceptable
    • Au l7, le syndicalisme international réuni face aux défis mondiaux
    • Entretien – Véronique Viarnaix-roche : le CESE, une assemblée de la république Encore trop méconnue
    • Regards économiques
    • Focus – panorama des salariés au forfait-jours, un dispositif en progression
    • Tendances
    • Sur nos réseaux

  • Date

    Bulletin Confédéral n°142

     

    SOMMAIRE

    P. 3
    EN BREF
    P. 4 L’INFO MILITANTE – COMITÉS D’ENTREPRISE EUROPÉENS : LA CFE-CGC ÉCLAIRE LES ENJEUX
    P. 8 « LA CFE-CGC A EU RAISON DE SOUTENIR LA RÉFORME DU LABEL ISR »
    VOTRE LETTRE D’INFO MENSUELLE 142
    AVRIL 2026
    le bulletin
    confédéral
    P. 10 CHEZ MICHELIN, LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU CŒUR DE L’ACCORD SANTÉ AU TRAVAIL
    P. 12 IA ET EMPLOI : DES INQUIÉTUDES FORTES DANS LE SECTEUR BANCAIRE
    P. 13 CDC HABITAT : LA CFE-CGC SIGNE UN ACCORD SUR LE DÉPLOIEMENT DE L’IA
    P. 15 EXPERTISE AVANT NÉGOCIATION D’UNE RCC : LA JUSTICE DONNE RAISON À LA CFE-CGC CHEZ
    GE VERNOVA
    P. 18 REGARDS EUROPE ET INTERNATIONAL
    P. 20 REGARDS EMPLOI
    P. 22 FOCUS – LE TÉLÉTRAVAIL DES CADRES SOLIDEMENT ANCRÉ EN ENTREPRISE
    P. 23 TENDANCES
    P. 24 SUR NOS RÉSEAUX

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  • Date

    VOTRE LETTRE D’INFO MENSUELLE N°141 – MARS 2026 LE BULLETIN CONFÉDÉRAL

    sommaire
    P. 3 EN BREF
    P. 4 ENTRETIEN – CHRISTELLE TOILLON : « SUPPRIMER LES PLANCHERS COLLANTS ET LES PLAFONDS
    DE VERRE »
    P. 6 ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : LA CFE-CC MOBILISÉE DE LONGUE DATE !
    P. 9 L’INFO MILITANTE – 8 MARS : LA FRANCE DOIT S’ENGAGER POUR L’ÉGALITÉ !
    P. 11 STELLANTIS : LA CFE-CGC OPPOSÉE À UN RECUL BRUTAL SUR LE TÉLÉTRAVAIL
    P. 13 NORAUTO : UN ACCORD SENIORS EN FAVEUR DE LA RETRAITE PROGRESSIVE
    P. 15 « LE HANDICAP PEUT ÊTRE UN VECTEUR DE DÉVELOPPEMENT SYNDICAL »
    P. 17 REGARDS ÉCONOMIQUES
    P. 21 REGARDS DURABLES
    P. 23 FOCUS – DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE : 73 % DES JEUNES SATISFAITS
    P. 24 TENDANCES
    P. 25 SUR NOS RÉSEAUX

  • Date

    Magazine CFE-CGC n°30

    SOMMAIRE :

    05 édito
    Le terrain comme boussole
    06 à la une
    Représentativité syndicale, réindustrialisation, lutte contre les violences
    faites aux femmes, handicap au travail…
    14 focus
    Rémunération des fonctionnaires : comment ça fonctionne ?
    16 le grand témoin
    Patrice Laroche (IAE Nancy), auteur de l’étude IRES/CFE-CGC
    sur les disparités salariales
    20 en immersion
    À la course Algernon, la CFE-CGC célèbre l’inclusion et la solidarité
    24 mode d’emploi
    Panorama des mandats syndicaux en entreprise

    26 dossier
    les nouveaux défis du management
    28 Maxime Legrand : « Permettre aux manageurs d’exercer
    leurs missions dans de bonnes conditions »
    29 Transition écologique : les manageurs européens en première ligne
    30 Cléa Management, une certification référente pour les salariés
    de l’encadrement
    32 Management et intelligence artificielle : quels conseils militants ?
    34 Les 12 travaux du manageur moderne
    38 portraits de militants
    38 Vanessa Jolly (L’Oréal)
    40 Nicolas Dehnig (Établissement français du sang)
    42 fenêtre sur le monde
    42 Comités d’entreprise européens : une réforme qui va dans le bon sens
    44 Droit de grève : procédure close devant la Cour de justice internationale
    46 Le PCN français (OCDE) épingle Shein sur les droits humains
    48 questions pratiques
    Comment effectuer ma demande de retraite ?
    Qu’est-ce que la médaille du travail ?
    Amour au travail : que dit la loi ?
    50 indicateurs
    Les chiffres clés des représentants du personnel

  • Date

    Bulletin Confédéral Février 2026

    u sommaire :

    • En bref
    • L’Info militante : Conférence travail, emploi, retraites : Les travaux sont lancés
    • Penser l’organisation et les missions des services publics
    • Intelligence artificielle au travail : comment outiller le dialogue social ?
    • Protection des données : éveiller nos consciences
    • L’administration fiscale réclame 212 millions d’euros à General Electric
    • Domo Polytechnyl, chronique d’un vol en plein jour
    • Chez Allianz France, un accord handicap structurant
    • Entretien– Elsa Company, Secrétaire générale du syndicat justice -CGC, Justice-CGC, une renaissance à toute allure
    • Regards Europe et International
    • Regards Emploi
    • Focus : les élus du personnel déplorent un dialogue social qui s’érode
    • Tendances
    • Sur nos réseaux

  • Date

    Le magazine CFE-CGC de décembre 2025

    U SOMMAIRE NOTAMMENT DE CE NUMÉRO :

    • Un dossier spécial sur les nouveaux défis du management
    • Un focus : rémunération des fonctionnaires : comment ça fonctionne ?
    • En immersion à la course Algernon, la CFE-CGC célèbre l’inclusion et la solidarité
    • Une interview de Patrice Laroche (IAE Nancy), auteur de l’étude IRES/CFE-CGC sur les disparités salariales
    • Des questions pratiques et des portraits de militants.

Pagination : 7 pages

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