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Liste des publications

• Date09 avril 2026

  VOTRE LETTRE D’INFO MENSUELLE N°141 – MARS 2026 LE BULLETIN CONFÉDÉRAL

  sommaire
  P. 3 EN BREF
  P. 4 ENTRETIEN – CHRISTELLE TOILLON : « SUPPRIMER LES PLANCHERS COLLANTS ET LES PLAFONDS
  DE VERRE »
  P. 6 ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : LA CFE-CC MOBILISÉE DE LONGUE DATE !
  P. 9 L’INFO MILITANTE – 8 MARS : LA FRANCE DOIT S’ENGAGER POUR L’ÉGALITÉ !
  P. 11 STELLANTIS : LA CFE-CGC OPPOSÉE À UN RECUL BRUTAL SUR LE TÉLÉTRAVAIL
  P. 13 NORAUTO : UN ACCORD SENIORS EN FAVEUR DE LA RETRAITE PROGRESSIVE
  P. 15 « LE HANDICAP PEUT ÊTRE UN VECTEUR DE DÉVELOPPEMENT SYNDICAL »
  P. 17 REGARDS ÉCONOMIQUES
  P. 21 REGARDS DURABLES
  P. 23 FOCUS – DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE : 73 % DES JEUNES SATISFAITS
  P. 24 TENDANCES
  P. 25 SUR NOS RÉSEAUX

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• Date09 avril 2026

  Magazine CFE-CGC n°30

  SOMMAIRE :

  05 édito
  Le terrain comme boussole
  06 à la une
  Représentativité syndicale, réindustrialisation, lutte contre les violences
  faites aux femmes, handicap au travail…
  14 focus
  Rémunération des fonctionnaires : comment ça fonctionne ?
  16 le grand témoin
  Patrice Laroche (IAE Nancy), auteur de l’étude IRES/CFE-CGC
  sur les disparités salariales
  20 en immersion
  À la course Algernon, la CFE-CGC célèbre l’inclusion et la solidarité
  24 mode d’emploi
  Panorama des mandats syndicaux en entreprise

  26 dossier
  les nouveaux défis du management
  28 Maxime Legrand : « Permettre aux manageurs d’exercer
  leurs missions dans de bonnes conditions »
  29 Transition écologique : les manageurs européens en première ligne
  30 Cléa Management, une certification référente pour les salariés
  de l’encadrement
  32 Management et intelligence artificielle : quels conseils militants ?
  34 Les 12 travaux du manageur moderne
  38 portraits de militants
  38 Vanessa Jolly (L’Oréal)
  40 Nicolas Dehnig (Établissement français du sang)
  42 fenêtre sur le monde
  42 Comités d’entreprise européens : une réforme qui va dans le bon sens
  44 Droit de grève : procédure close devant la Cour de justice internationale
  46 Le PCN français (OCDE) épingle Shein sur les droits humains
  48 questions pratiques
  Comment effectuer ma demande de retraite ?
  Qu’est-ce que la médaille du travail ?
  Amour au travail : que dit la loi ?
  50 indicateurs
  Les chiffres clés des représentants du personnel

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• Date10 février 2026

  Bulletin Confédéral Février 2026

  u sommaire :

  • En bref
  • L’Info militante : Conférence travail, emploi, retraites : Les travaux sont lancés
  • Penser l’organisation et les missions des services publics
  • Intelligence artificielle au travail : comment outiller le dialogue social ?
  • Protection des données : éveiller nos consciences
  • L’administration fiscale réclame 212 millions d’euros à General Electric
  • Domo Polytechnyl, chronique d’un vol en plein jour
  • Chez Allianz France, un accord handicap structurant
  • Entretien– Elsa Company, Secrétaire générale du syndicat justice -CGC, Justice-CGC, une renaissance à toute allure
  • Regards Europe et International
  • Regards Emploi
  • Focus : les élus du personnel déplorent un dialogue social qui s’érode
  • Tendances
  • Sur nos réseaux

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• Date23 décembre 2025

  Le magazine CFE-CGC de décembre 2025

  U SOMMAIRE NOTAMMENT DE CE NUMÉRO :

  • Un dossier spécial sur les nouveaux défis du management
  • Un focus : rémunération des fonctionnaires : comment ça fonctionne ?
  • En immersion à la course Algernon, la CFE-CGC célèbre l’inclusion et la solidarité

  • Une interview de Patrice Laroche (IAE Nancy), auteur de l’étude IRES/CFE-CGC sur les disparités salariales
  • Des questions pratiques et des portraits de militants.

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• Date23 décembre 2025

  Bulletin Confédéral n°138 Décembre 2025

  Sommaire :

  • En bref
  • L’info militante : la CFE-CGC présente au lancement de la conférence travail, emploi et retraites
  • Handicap au travail : un colloque CFE-CGC qui marque les esprits
  • Handicap et emploi : quelles solutions pour accompagner les parcours ?
  • « Mobiliser l’épargne salariale vers l’industrie et les emplois »
  • La CEC et la CFE-CGC engagées pour un leadership climatique européen
  • Chez Groupama, les bénéfices s’envolent mais pas les augmentations salariales
  • Nokia : la CFE-CGC mobilisée face aux coupes d’effectifs
  • Chez Orano, la CFE-CGC signataire d’un solide accord QVCT
  • Regards emploi
  • Regards Europe et international
  • Focus : les cadres demandent plus de transparence salariale
  • Tendances
  • Sur nos réseaux

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• Date13 novembre 2025

  BULLETIN CONFEDERAL N° 137 NOVEMBRE 2025

  • En bref
  • Climat : la CFE-CGC partie prenante des travaux de la COP 30 à Belém
  • Retraites complémentaires : gel des pensions Agirc-Arrco
  • Disparité salariale en entreprise: élément motivateur ou déprimant ?
  • Services publics, économie, rôle de l’état : la CFE-CGC ouvre le débat
  • « Confronter les discours à la réalité du handicap au travail »
  • Au CESE, une journée d’échanges entre les équipes CFE-CGC
  • Au crédit agricole, bons résultats ne riment pas avec augmentations
  • Regards économiques
  • Focus : santé mentale : les cadres sous pression
  • Tendances
  • Sur nos réseaux

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• Date17 octobre 2025

  LE BULLETIN CONFEDERAL OCTOBRE 2025

  L’INFO MILITANTE – AUX RENCONTRES DE L’U2P, FRANÇOIS HOMMERIL A PARLÉ TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR

  AGIR EN FAVEUR D’UNE MOBILITÉ DURABLE EFFICIENTE EN ENTREPRISE

  SERVICES PUBLICS, EUROPE ET ÉCONOMIE : LA CFE-CGC OUVRE LE DÉBAT

  L’ANI PARITARISME PRIMÉ AUX ASSISES DU SOCIAL GRÂCE À LA CFE-CGC

  FOCUS – ÉTUDE APEC RÉMUNÉRATIONS ET ATTENTES DES SALARIÉS 

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• Date17 octobre 2025

  Découvrez le 28ème magazine de la CFE-CGC

  A LA UNE 

  Mobilisation intersyndicale, transparence salariale, IA au travail…

  MODE D’EMPLOI

  Comment créer une section syndicale

  LE GRAND TEMOIN

  Victor WAKNINE créateur de l’indice du bien-être au travail

  EN IMMERSION

  La CFE-CGC retrouve son vaisseau amiral rénové

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