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« 10 % d’augmentation immédiate en 2023 de nos retraites et pensions »
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Dans le cadre du premier cycle de la concertation engagée sur la réforme des retraites, la CFE-CGC a fait valoir ses propositions pour favoriser l’emploi des seniors et prévenir l’usure professionnelle.
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Reçue le 5 octobre au ministère du Travail pour le lancement de la concertation sur le projet gouvernemental, la CFE-CGC a argumenté son opposition à une réforme dogmatique et déploré un calendrier trop serré d’ici mi-décembre.
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Avec près de deux millions d’agents, la fonction publique territoriale rassemble les emplois des collectivités et de leurs établissements publics. État des lieux et analyse des enjeux pour la CFE-CGC.
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Dans une tribune, François Hommeril, président de la CFE-CGC, réfute les arguments gouvernementaux sur la nécessité de réformer urgemment les retraites, pilier de notre protection sociale.
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Le décret ouvrant la possibilité pour les cadres au forfait-jours d’obtenir une retraite progressive est paru.
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Économie, transition juste, protection sociale, paritarisme, militantisme, Europe… Dans un riche document militant, la CFE-CGC expose ses propositions dans le champ social.
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